аннотация
Тишина после откликов, слабые ответы на интервью и неудобные переговоры — чаще проблема упаковки, а не компетенций. Здесь — система: резюме для ATS и человека, позиционирование под роль, опыт как доказательства результата, проекты/портфолио, сообщения рекрутерам, подготовка к интервью и настройка оффера. Соберите всё в единый комплект и поднимите конверсию по этапам.






