Бесплатный фрагмент - Русский менеджмент: Революция 2018 года (6)

Приглашаю в проект краудфандинга «Реализация стратегии кино РФ до 2050 года»

Разработана эскизная стратегия кино до 2050 г. Это вторая часть по развитию и реализации этого амбициозного проекта по выведению киноиндустрии РФ в мировые лидеры.

Аннотация

Наш Дайджест содержит материалы из уже опубликованных книг и журналов (число которых достигло цифры 100), подготовленных КЦ «Русский менеджмент», актуальные материалы из блога автора, наброски новых работ, короче говоря, все то, что может быть интересно читателю, у которого мало времени, но хочется быть в курсе рассматриваемых тем.

Автору при подготовке Дайджеста будет помогать виртуальный персонаж Любознательный генеральный директор (Любозн. гендир. далее).

Содержание номера

Революция в тайм-менеджменте

Краудфандинговый проект «Новый тайм — менеджмент — видеопрактикум»

Отрывок из пилотного номера журнала «Тайм-менеджмент»

Презентация журналов, подготовленных КЦ «Русский менеджмент»

Революция в тайм-менеджменте

ВМЕСТО ВВЕДЕНИЯ — ПОЧЕМУ И КОМУ НУЖНА РЕВОЛЮЦИЯ?

Поскольку наш еженедельник называется «Русский менеджмент: Революция 2018 года», нужно повторить пояснения на этот счет.

Что мы имеем в виду под названием «русский менеджмент»?

На этот вопрос отвечает вступление ко второму изданию книги «Русский менеджмент», выходящему в 8 книгах:

Особенность книги (в данном случае уже серии книг) в том, что она написана не в тренде, и потому деловые издательства не рисковали ее издавать. С одной стороны, книг по менеджменту написана тьма — каждый преподаватель этой дисциплины считает себя готовым автором. Кроме того, это не модная тема, это не какие-нибудь новшества в менеджменте, а просто общий менеджмент.

А с другой стороны — трендом (причем совершенно новым) является сама книга. В том смысле, что инициирует новый тренд. Поскольку она посвящена решению актуальной проблемы — преодолению разрыва между теорией менеджмента, изложенной в книгах, и практикой управления на предприятиях в нашей стране.

Русский менеджмент сегодня именно такой — в теории давно догнал Запад, а вот в практике управления хромает на обе ноги. Это и является причиной той структуры экспорта и импорта, что мы до сих пор имеем в России.

Что касается тайм-менеджмента, то имеющийся разрыв также удалось обнаружить, только в несколько другом плане.

В 1994 году моей НИР явилась работа по тайм-менеджменту. А поскольку я в то время уже достаточно серьезно читал курсы по менеджменту в двух нижегородских вузах, то сразу обнаружил разрыв, примерно в 50 лет, между современной теорией менеджмента и теорией тайм-менеджмента, тайм-менеджмент значительно отставал.

О какой революции идет речь?

Теперь на этот вопрос ответить легко —

речь идет о кардинальном изменении практики управления на российских предприятиях. А поскольку главными показателями практики управления являются качество продуктов и производительность труда, то отследить — произошла ли уже эта революция или еще нет — очень просто.

О том, каковы причины существующего положения дел в стране, и как видятся пути изменения ситуации на российских предприятиях — описано в книге «Пять «Почему?»

С революцией в тайм-менеджменте мне повезло — работа по обогащению тайм-менеджмента знаниями из теории управления коммерческими предприятиями в конечном итоге превратилась в книгу (результат моей НИР) «Как научиться управлять, если у вас пока нет подчиненных». Второму изданию этой книги УМО вузов России даже присвоило статус «Учебное пособие по специальности «Менеджмент».

Где именно начнется революция?

Революция начнется на тех предприятиях, где разрыв между существующей теорией и применяемой практикой управления начнет быстро и целенаправленно сокращаться. Допускаю, что такие предприятия уже существуют, просто я с ними не знаком.

Но революция предполагается не только в отдельных предприятиях, но и в жизни каждого человека — именно этому посвящен наш новый проект краудфандинга, включающий в себя издание серии книг и видеопрактикум по тайм-менеджменту.

Кстати, чуть позже произошла еще одна революция — тайм-менеджмент удалось предложить для использования одновременно в 3-х назначениях — для повышения личной эффективности, для освоения не только теории, но и практики менеджмента, а также в качестве личной лаборатории для апробации новых инструментов управления — короче говоря, сразу три в одном.

Почему революция начнется именно в 2018 году?

В конце 2017 года мы запустили первый краудфандинговый проект «Русский менеджмент»

В 2018 году планируется запуск еще 7 проектов на платформе краудфандинга «Планета», целью которых является издание четырех серий книг (по 8 книг в каждой серии). Кроме названной выше, это серия «Невыдуманные истории и глоссарий по менеджменту»

Это также серии из 8 книг каждая:

— «Стратегия краудфандинга»

и серия «Стратегия краудфандинга книги»

Кроме того в 2018 году планируется реализовать еще 7 краудфандинговых проектов с названием «Русский менеджмент — видеопрактикум».

Мы планируем запуск краудфандингового проекта «Новый тайм-менеджмент — видеопрактикум» в начале 2018 года.

Акции этого проекта содержат кроме видеопрактикума целый ряд книг по тайм-менеджменту и менеджменту издательства «Ридеро». Присоединяйтесь к нашему проекту, становитесь его акционерами!

Любозн. гендир. — А революцию это ты сам собрался делать?

Автор — Личную революцию — использование тайм-менеджмента в своей жизни — я выполнил уже очень давно. Революцию по кардинальному изменению своего тайм-менеджмента будет проводить тот, кто почувствует в том необходимость. Число тех, кто обращается к тайм-менеджменту, неуклонно растет.