18+
Я знаю, кто ты

Объем: 46 бумажных стр.

Формат: epub, fb2, pdfRead, mobi

Подробнее

Давайте знакомиться! Меня зовут Оксана Аст. Более десяти лет занимаюсь нумерологией, цифровой психологией, цифровым коучингом. Названий много — суть одна: помогаю людям раскрыть свой потенциал и определиться со сферой реализации посредством числовых вибраций, заложенных в дате рождения и ФИО.

Почему я решила написать эту книгу?

Во-первых, — на сегодняшний день идёт такой фонтанический слив информации, что не знаешь, кого слушать и чему верить… Рилсы, подкасты, семинары, мастер-классы… Модули, ступени, уровни… Голова кругом! Поэтому мне захотелось познакомить вас с базовыми инструментами разных цифровых систем, чтобы вы:

— знали те энергии, которыми наделены при рождении;

— эффективно взаимодействовали с людьми;

— правильно понимали свои задачи;

— осознанно подходили к созданию партнёрских отношений;

— рационально проживали каждый год своего нового цикла.

Во-вторых, — я хочу, чтобы у вас появилось чёткое понимание разности цифровых школ и систем. Это позволит в дальнейшем сосредоточиться на более глубоком изучении одной из них или всецело погрузиться в мир чисел, расширяя знания и интегрируя их в контексте масштабного анализа личности.

Прежде чем разложить по полочкам все материалы, отфильтровать и систематизировать информацию, я изучила огромное количество интервью и книг, проанализировала (и засунула нос, конечно же, во всю кухню) деятельность наиболее крупных школ нумерологии в нашей стране, провела собственные исследования жизней известных людей, своих знакомых, а потом уже и клиентов. И сегодня открываю те знания, которые будут вашим базовым багажом в познании себя и окружающих вас людей. Почему базовым? Потому что в процессе изучения чисел и наблюдения за людьми, вы будете обрастать новым пониманием цифровых вибраций, ибо каждый человек уникален, даже имея одну и ту же дату рождения или имя, отчество и фамилию.

Что ж, постигать знания будем постепенно. От общего к частному. От ведической нумерологии (цифровой психология Сюцай) — к классической (Пифагорейской). От классической нумерологии — к Таронумерологии. Приятного погружения в увлекательный и таинственный мир чисел!

Глава 1
Игра в жизнь

Прежде чем приступать к расчёту себя любимых, необходимо иметь хотя бы минимальное представление о том, как всё устроено. Я постараюсь особо не грузить и кратко объясню (на основании изучения огромного количества литературы), кто мы, куда и зачем идём (привожу сугубо личное понимание).

Поскольку наша жизнь максимально компьютеризирована, я буду проводить аналогию именно с цифровыми технологиями (думаю, современному человеку так будет проще всё понять).

Однажды я спросила у айтишников, может ли сломаться компьютер. Они ответили — НЕТ! Что станется с железом, у которого всегда можно поменять начинку?! Так вот, давайте тогда представим, что вот это ВЕЧНОЕ ЖЕЛЕЗО — это наша ДУША.

Теперь остановимся на компьютерных играх. Имея на руках гейм-диск и не имея компьютер, мы не сможем сыграть в игры, верно? Подчеркну, что у всех игр разный сюжет, все многовариантны (т.е. имеют несколько путей развития событий и разный финал). Так вот, давайте считать, что НЕКАЯ КОМПЬЮТЕРНАЯ ИГРА — это наша ЖИЗНЬ.

И, конечно же, для каждой компьютерной игры нужны разные технические характеристики компьютера (видеокарта, центральный процессор, оперативная память и т.д.). Так вот, давайте считать, что ОПРЕДЕЛЁННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ ОПЦИОН — это наш ПОТЕНЦИАЛ.

Однако мы знаем, что современные технологии развиваются, поэтому прежние наработки теряют актуальность и меняются в соответствии со временем. Это позволяет говорить о том, что, заканчивая одну игру на компьютере с определёнными техническими характеристиками, мы можем начать другую, более совершенную, заменив функциональный опцион ПК на новый. Соответственно, заканчивая одно из своих воплощений, мы начинаем жить снова и снова с обновлённым багажом знаний, навыков и задач.

Однажды меня спросили: «А зачем мне всё это? Зачем мне новый багаж? Зачем становиться лучше? Чтобы ЧТО?!». На этот вопрос я отвечу так: БОГ, ВЫСШАЯ СИЛА, АБСОЛЮТ, ВСЕВЫШНИЙ — есть СОВЕРШЕНСТВО! И ДУШИ наши, накапливая опыт от воплощения к воплощению, должны стремиться к совершенству, становиться лучше, чище, духовно богаче!

Ну, вот теперь, когда есть некое понимание Мироздания, мы можем приступать к анализу тех опций, которые были выданы вашей душе, чтобы пройти персональную игру в жизнь.

Глава 2

неКАТЕГОРИЧНЫЕ КАТЕГОРИИ

Цифровая психология (или Сюцай) выделяет 9 энергий, присущих людям в зависимости от их даты рождения. Мы вычислим основную для каждого человека, которая ему свойственна, — ЧИСЛО СОЗНАНИЯ (ЛИЧНОСТИ).

Итак, по дню рождения всех людей можно отнести к одной из девяти категорий. Эта та энергия, которая содержится у них в сознании (то, что они думают, как мыслят, чего хотят). Эта энергия может быть чистой (люди, рождённые с первого по девятое число) или иметь, грубо говоря, примесь другой энергии (люди, рождённые с десятого по тридцать первое число). Итак, ЧИСЛО СОЗНАНИЯ (оно же ЧИСЛО ЛИЧНОСТИ) считаем так:

— если вы рождены с первого по девятое число, то ваше ЧИСЛО СОЗНАНИЯ — день вашего рождения (напр., для даты 06.08.2000 ЧИСЛО СОЗНАНИЯ — 6);

— если вы рождены с десятого по тридцать первое число, вам необходимо сложить числа вашего дня рождения (напр., для даты 16.10.2001 ЧИСЛО СОЗНАНИЯ — 7, т.е. суммируем 1+6=7).

А теперь даю расшифровку всех девяти энергий, которые у вас могут получиться. Обращаю внимание, что люди могут жить как на высоких вибрациях (и тогда мы можем говорить, что человек живёт «в плюсе»), так и на низких (живя «в минусе»).

ЛЮДИ-ЕДИНИЦЫ

(рождённые 1, 10, 19, 28 числа любого месяца)

ЕДИНИЦЫ — это лидеры, новаторы, идеалисты. Те, кто не боится идти вперёд. Они действуют быстро, не особо раздумывая о том, что будет завтра. Очень деятельные, активные. Решения могут принимать молниеносно. К окружающим, как правило, относятся несколько свысока, покровительственно, по-царски милостиво. Однако в минусе — это агрессоры, эгоисты, деспоты. В таком состоянии могут отвергать всё новое. Это то, что касается СОЗНАНИЯ. А если говорить об их задаче, то ЕДИНИЦЫ — это про власть и всё, что с ней связано. Главное для них — не подчиняться! Это руководители, бизнесмены, стартаперы, управленцы компаний, государств и своих семей (если, конечно, решатся на их создание). Остановимся поподробнее на личной жизни? Дело в том, что царской единице сложно найти себе под стать вторую половинку королевских кровей, поэтому по вибрациям им подойдёт в пару либо единица (но им обоим придётся периодически снимать друг перед другом корону), либо двойка (при условии, что единица будет бережно относиться к ранимой двойке), либо пятёрка (если единица не будет ограничивать свободу пятёрки).

Чему, в целом, необходимо научиться единицам?! Слышать и понимать людей, не зацикливаясь только на себе!

Чем замотивировать сотрудника-единицу на работе? Предложите ему должность руководителя отдела или хотя бы какого-то проекта, где будет подчиняться не он, а ему. Пообещайте открыть новое направление в бизнесе, которое он возглавит.

Чем удержать в любви или дружбе? Относитесь к ЕДИНИЦЕ, как к королевской персоне, подчёркивайте её превосходство, восторгайтесь и не перечьте. Тогда есть все шансы подольше понежиться в солнечных лучах её величия.

ЛЮДИ-ДВОЙКИ

(рождённые 2, 11, 20, 29 числа любого месяца)

ДВОЙКИ — это эмпаты, им очень важны коммуникации. Они дипломаты и великолепные исполнители. Такие люди всегда выслушают, постараются понять и помочь. Они мягкие, нежные, ранимые. И сомневающиеся, поэтому всегда со всеми советуются. Именно из-за постоянных колебаний, они часто подвержены депрессиям. Эти люди не могут быть по жизни одни, им необходимы отношения. Если мы говорим об их задаче, то работать в одиночку, как правило, двойки не любят, надо либо в паре, либо в коллективе. Всё потому, что им постоянно необходимо советоваться, обсуждать и, если что-то не получилось, то спихнуть груз ответственности на кого-то другого. Двойки очень хорошие психологи, подмечают мельчайшие детали, потому неплохо могут проявить себя в продажах, также люди с этой энергией прекрасные исполнители (но, чтобы они выполнили всё на отлично, им необходимо долго и детально всё объяснить). Что с личной жизнью? Тут всё замечательно! Мягкая двойка, как правило, не останется за бортом семейной истории. Но лучшее для неё сочетание — это, пожалуй, единичка (если со стороны последней будет понимание), хотя неплохие союзы также ожидают двойку с четвёркой или восьмёркой (но тут нет гарантий на предмет «долго и счастливо», это может быть яркая кратковременная семейная вспышка).

Чему, в целом, необходимо научиться двойкам?! Выстраивать крепкие коммуникации и поддерживать внутренний психологический баланс.

Чем замотивировать сотрудника-двойку на работе? Предложите ему работу в команде, где он сможет обсуждать проектный процесс, и где командой будет управлять настоящий лидер, за которым хочется следовать; хвалите двойку за проделанную работу, ну и по чуть-чуть денежек подкидывайте тоже.

Чем удержать в любви или дружбе? Относитесь к ДВОЙКЕ с пониманием, предлагайте помощь, не обижайте их ранимую натуру.

ЛЮДИ-ТРОЙКИ

(рождённые 3, 12, 21, 30 числа любого месяца)

ТРОЙКИ — это аналитики-эгоисты. Люди с такой энергией поглощают большое количество информации, всегда тянутся к знаниям, им всё интересно. Но они неусидчивы, им сложно сосредоточиться на чём-то одном. Голова тройки напичкана разными идеями, которые ей нужно быстро реализовать. Если процесс затягивается, она может бросить одно занятие и тут же приступить к другому. То есть если не получается быстрая реализация, то тройка теряет интерес. В минусе тройку будет перетягивать на свою сторону лень, категоричность и пустословие. Если мы говорим об их задаче, то это отличные педагоги, тренеры, управленцы, которые могут грамотно организовать процесс работы в компании, а также проверять выполнение работы в коллективе. Поскольку у тройки замечательные аналитические способности, она с лёгкостью может быть прекрасным финансистом. Что на личном фронте? Тройке подходит та же тройка, либо восьмёрка, с которой она будет болтать без умолку.

Чему, в целом, необходимо научиться тройкам?! Уважительно относиться к мнениям других людей, а не с позиции «я самый умный, и кроме меня никто ничего не знает».

Чем замотивировать сотрудника-тройку на работе? Предложите ему пройти курсы повышения квалификации, подкидывайте походы на мастер-классы и семинары. Ну и повышайте гонорар за новые компетенции.

Чем удержать в любви или дружбе? Относитесь к ТРОЙКЕ с заботой, старайтесь не оспаривать её мнение, путешествуйте вместе.

ЛЮДИ-ЧЕТВЕРКИ

(рождённые 4, 13, 22, 31 числа любого месяца)

ЧЕТВЁРКИ — это новаторы, революционеры, трансформаторы. Они очень креативны, любят новизну и жизнь в собственных фантазиях. Людям с такой энергией нравится всё менять, однако перед этим могут полностью разрушить то, что уже было создано. Четвёрки не могут жить в рамках, их стиль жизни «не формат», поэтому находиться или работать в системе им будет крайне сложно. В минусе — это ворчуны и критиканы, всё им не так и не эдак. Если мы говорим об их задаче, то четвёрки — отличные дизайнеры, архитекторы, изобретатели, придумщики идей — креаторы. Что с личной жизнью? Четвёрке подойдёт семёрка, либо двойка. Вообще четвёрка — очень сложная энергия именно для личной жизни. Большинство разводов приходится именно на людей с четвёртой энергией. Если мы говорим о мужчине, то четвёрка в начале отношений кажется идеалом. Этот человек очень начитанный, эрудированный, креативный. Женщина летит за таким хоть на край света. Но поскольку этот мужчина живёт в своём иллюзорном мире, соответствовать его идеалам с течением времени становится всё сложнее и сложнее. В итоге выбранный таким мужчиной некогда женский идеал начинает его раздражать по любому поводу, и он идёт искать новую Музу. Очень сложно жить с человеком, который изо дня в день понижает самооценку второй половины на ровном месте, потому и распадаются браки четвёрок.

Чему, в целом, необходимо научиться четвёркам?! Избавиться от иллюзий, не мошенничать, найти жизненный баланс без перекосов в материальную или духовную сторону.

Чем замотивировать сотрудника-четвёрку на работе? Предлагайте ему новые проекты, привлекайте туда, где нужно оригинальное мышление. Нестандартные проекты, где ЧЕТВЕРКА будет верховодить, будут для неё лучшей «морковкой».

Чем удержать в любви или дружбе? Попытайтесь всегда оставаться для неё идеалом, раскрывайтесь для четвёрки в новых проекциях, удивляйте её, будьте не такими, как все.

ЛЮДИ-ПЯТЁРКИ

(рождённые 5, 14, 23 числа любого месяца)

ПЯТЁРКИ — это коммуникаторы, помешанные на деньгах. Они, как правило, заточены под бизнес и масштабирование проектов. Очень талантливые, харизматичные, артистичные, умеют найти общий язык с любым человеком и подстроиться под него. Пятёрки — мегасвободолюбивы и обычно живут в высоком ритме, т.е. им нужно, чтобы всё было быстро и эффективно. Они не будут монотонно сидеть на месте, им важно перемещаться, коммуницировать, продвигать себя, товар или услуги. Если мы говорим об их задаче, то это блестящие бизнесмены, они умеют быстро вывести бизнес на широкий уровень, крутые пиарщики, здорово работают в системе продаж. Пятёркам архиважна свобода во всём: и в жизни, и в деле. Поэтому не запирайте их дома (если мы говорим о семейной жизни) и не прячьте в заточении офиса (им нужна возможность выбрать график работы, работать в гибком формате или уйти во фриланс, либо строить собственный бизнес без привязки к кому-либо). Что в личном плане? Пятёрка — самая холодная энергия, и поскольку она очень любит деньги, ей подойдёт либо королевская единица, либо шестёрка на кураже.

Чему, в целом, необходимо научиться пятёркам?! Терпеливости, усидчивости, ответственности и не зацикливаться на деньгах!

Чем замотивировать сотрудника-пятёрку на работе? Деньги, деньги, деньги! И чем больше, тем лучше! А ещё гибкие условия труда. Ну, и, конечно, признание её талантов (хвалите почаще).

Чем удержать в любви или дружбе? Не ограничивайте свободу ПЯТЁРКИ! Поддерживайте общение и давайте время от времени побыть ей наедине с собой!

ЛЮДИ-ШЕСТЁРКИ

(рождённые 6, 17, 24 числа любого месяца)

18+

Книга предназначена
для читателей старше 18 лет

Бесплатный фрагмент закончился.

Купите книгу, чтобы продолжить чтение.