Бесплатный фрагмент - Стань ведущим

Введение

Дорогой друг или подруга, приветствую! Думаю, эта книга оказалась у вас в руках не случайно, ведь вы планируете научиться проводить мероприятия! Именно с этих слов я хотел бы начать.

Меня зовут Андрей Белый. Я ведущий, организатор событий, предприниматель, музыкант и теперь уже автор своей книги, в которой расскажу, что же такое «вести праздники» и с чего начать, чтобы добиться результата.

Для меня это не просто сотни страниц текста, а целый опыт, история, которыми я хочу поделиться с вами! Если у вас в руках эта книга, значит, ваше желание найти себя в проведении и организации праздников уже достаточно велико. Это новый, яркий, интересный путь. А быть может, у вас уже есть опыт проведения праздников? Тогда вы почерпнёте для себя что-то новое и посмотрите со стороны на ивент-индустрию моими глазами. Я буду делиться знаниями и максимально полезными лайфхаками.

Когда я только встал на этот путь, то подобных книг вовсе не было. Я хочу изменить это и пишу первую книгу ― мини-курс для начинающих ведущих! Мы разберём все этапы становления вас как ведущего мероприятий, поговорим о том, как создать портфолио, где искать заказы, какие бывают мероприятия, как писать программу, какие упражнения делать, чтобы речь была чёткой, даже поговорим о том, как вести встречу с заказчиком!

Безусловно, ведущий мероприятий — профессия разговорного жанра и очень творческая. И как в мире присутствуют разные жанры кино и направления в музыке, так и в сфере организации мероприятий присутствуют разные взгляды на вещи, разные специалисты.

Каждый специалист видит задачу своими глазами. В итоге результат у каждого будет разным, хотя задачи были одинаковые изначально. Вот почему важно выбрать своего специалиста, близкого по духу. Так будет проще и вам как ведущему (ведущей) праздников, и заказчику. В этой книге я расскажу своё мнение на этот счёт и отвечу на вопросы, которые у меня возникали в начале пути, думаю, вы зададитесь такими же.

При написании у меня не было задачи сделать из мухи слона. Старался уместить здесь лишь основные мысли без лишней воды. Более подробно мы всё разбираем на моем курсе «Стань ведущим», об этом расскажу чуть позже.

Книга удобно разделена по главам, в каждой будет необходимый объем информации. Мы разберём в целом, как же прийти к этой профессии и что необходимо сделать, какими качествами нужно обладать, в каком направлении двигаться, а дальше вы сможете понять для себя, на что нужно обратить внимание, что прокачать в себе получше. Быть может, это актёрское мастерство или навык ораторского искусства, а может быть, вы запишитесь в школу танцев, чтобы не только чувствовать себя уверенней в музыкальных паузах, но и блеснуть этим в определенный момент на банкете, когда никто не ждёт!

Уверен, прочитав эту книгу, вы точно определитесь, чего хотите в итоге. Вы на правильном пути, сделайте один шаг в новый мир ярких праздников!

Слова благодарности

Мотивация для любого человека очень важна. Когда мы замотивированы, то быстрей можем прийти к цели. И если бы не вера в себя, поддержка близких и любимых людей, эта книга не вышла бы в свет. Хочу горячо поблагодарить свою любимую, родителей, сестру и всех близких людей, кто меня наставлял, пытался уберечь от ошибок, но всё-таки дал пройти этот тернистый путь самому, чтобы дойти до текущей точки, прийти к своим результатам.

Хочу поблагодарить своих менторов, учителей, которые заложили в меня благие зёрна, ведь именно сейчас они дают плоды. Считаю, что каждый человек может чему-то научить, главное — увидеть этот урок.

Глава 1. Поговорим о важном

Статистика

Мама часто мне говорила,
что свадьбы будут всегда.
Теперь я это понимаю.

Предлагаю посмотреть на статистику: за 2023 год в нашей стране было огромное количество событий — по данным Росстата, 868 672 зарегистрированных брака на территории России. Даже если учесть, что не все проводят события пышно, а кто-то просто улетает отдыхать, это весомая цифра, чтобы задуматься над тем, как много было потеряно в прошлые годы. Но сейчас можно многое изменить, если научиться проводить разные мероприятия.

Как бы цифры ни менялись, свадьбы есть всегда, каждый год, каждую неделю. В первую очередь, я себя всегда позиционировал как свадебный ведущий, а уже потом рассматривал другие события. Если брать только свадьбы, то уже получается не мало работы.

В летний сезон свадебных событий всегда больше, в зимний период (который называют «несезон») их всегда меньше, но кто отменял другие праздники? А это значит, что можно работать и не стоять на месте.

Почему свадебное событие так важно для молодожёнов?

Сейчас в корне поменялось понимание свадьбы. На мой взгляд, современное свадебное торжество ― это скорее про возможность встретиться с близкими, поставить весь мир и привычные дела на паузу, заявить о своих серьезных намерениях и, главное, понять для себя, что это шаг вперёд, в новый этап, в новый мир.

Как бы ни пытались молодожёны уйти от этого события, уехать отдыхать, переиграть — они всё равно рано или поздно захотят сделать этот праздник не только для себя, но и для близких. Вопрос в другом: какой формат празднования они выберут в итоге?

По этой причине так часто проводят годовщины свадеб. Это уже мудрое и взвешенное решение через 10–15–20 лет совместной жизни. Супруги не успели отпраздновать бракосочетание, предпочли отдых, а потом поняли, что чего-то не хватает, и создали свой праздник таким, как всегда мечтали. Для этого и нужен ведущий мероприятия. Если нет ведущего, нет самой программы.

Главное — начни

К чёрту всё! Берись и делай

⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀⠀Ричард Брэнсон

Первый шаг очень важен для любой сферы, в том числе для проведения событий. Можно бесконечно обсуждать «как лучше сделать», писать умопомрачительные сценарии, выбирать конкурсы, но всё это будет бессмысленно, если не сделать этот первый шаг.

Можно купить и прочитать тонну литературы, но так ничего и не начать. Ключевое здесь — сделай хоть что-нибудь прямо сейчас. Хватить думать. Начни сейчас или никогда. Хватит быть перфекционистом в начале пути. Может получиться не идеально, но всё-таки получиться. А если не начать и только думать об идеальном, то не получится вовсе!

Так вот, сообщаю две новости: хорошую и плохую. Буду честным. Плохая: не каждый, кто прочитает эту книгу, начнёт заниматься проведением мероприятий. Быть может, вам хватит только опыта чтения этих строчек, а потом вы закроете эту книгу и никогда не встанете на этот путь. Мне, как автору этого пособия, было бы больно узнать эту тайну, но такова жизнь. Я это прекрасно запомнил на своем опыте, когда сделал паузу в два года после прохождения курса ведущих в начале своего пути. Хорошая новость: шагнув в неизвестность, вы можете обрести тот самый долгожданный путь, который искали уже давно, и открыть для себя дополнительный заработок. Не сразу и не у всех будет получаться, но тут, как и в любом деле, нужна дисциплина, по большей части в отношении самого себя.

---

Некоторые могут сделать какие-то попытки и снова закроют эту возможность для себя.

Я знаю, что сейчас происходит в вашей голове. Ничего не понятно, да ещё и страх выхода на сцену, где на тебя смотрят 30–50–100 человек. Стра-а-ашно, наверное, это не моё. Каждый ведущий через это проходил, и как видите — многие проводят праздники, они просто переступили этот страх, прошли этот этап. Мы поговорим чуть позже о том, как же бороться со своими переживаниями в процессе подготовки к празднику и во время выхода на сцену, но для начала я предлагаю ответить на вопрос:

Зачем мне нужна эта профессия? Какую цель преследую?

Стать ведущим или ведущей и заниматься любимым делом, зарабатывая на этом? Или просто сменить работу и зарабатывать больше? А может быть, приобрести некоторый опыт? Славу? Поставить очередную галочку?

Думаю, что какой бы ответ не был выбран, заработок будет не на последнем месте. Бинго! Ведь хорошо освоившись в этой профессии, можно хорошо зарабатывать, а это одна из ключевых причин, по которой люди идут в эту профессию. Тут я предлагаю сделать небольшой психологический трюк, чтобы посмотреть трезво и честно на свою ситуацию.

Точка А и точка Б

На этом этапе, я думаю, мы уже достигли согласия, что нужно развиваться и что-то делать. Мы выяснили, что, как минимум эта профессия интересна, что вы, по крайней мере, хотите пробовать, что надоело уже сидеть и ждать премии и искать идеальную работу.

Перед тем как мы начнём, предлагаю прописать точку А — это то, что есть на данный момент. Это точка, от которой мы будем двигаться дальше. Точка Б — та цель, куда мы стремимся прийти. Я оставлю немного места, для того чтобы вы могли ручкой написать фактическую цифру и желаемый доход за месяц.

Моя точка А =

Желаемая точка Б =

Не стоит писать сразу крупные цифры, будьте честны сами с собой. Если вы из маленького города, то гонорар ведущего будет меньше, чем в большом городе, но даже тут есть свои плюсы. Например, в Москве и Санкт-Петербурге сейчас огромная конкуренция и демпинг. Можно отстроиться и выделяться своими качествами, но по итогу заказчикам нужен именно «ведущий». Лишний раз задумаешься, стоит ли ехать и соревноваться с акулами рынка, которых ещё и поддерживают агентства. Можно снижать цену, всегда можно найти своего клиента, но, быть может, развить требуемые качества, настроить рекламу и хорошо зарабатывать недалеко от дома будет лучше?

Какую сумму должен брать ведущий?

Берите такую сумму, от которой будете кайфовать. Поймите правильно, если вы будете проделывать много работы за 5000 рублей и не поднимать цены, то вы просто «сгорите». А когда у вас хороший гонорар, вы готовы рвать и метать и выкладываться на 100%. Мы ещё поговорим об этом, ведь первые заказы, возможно, придётся провести почти бесплатно. Именно так и вышло у меня, когда я проводил свою первую свадьбу и другие мероприятия.

Декомпозиция

Чтобы достичь большой цели, нужно достичь несколько маленьких целей.

Давайте теперь посмотрим, как же прийти к желаемой цели. Мы разложим сумму на несколько частей. Посчитать будет просто. Скажем, нужно заработать 100 000 рублей. Пусть это будет первая круглая, приятная и значительная сумма. Минимальный гонорар ведущего в Москве составляет порядка 15 000 — 25 000 рублей за мероприятие. Мы будем отталкиваться от минимума, так как говорим про начало пути. Получается, что нужно провести четыре мероприятия по 25 000 рублей, или пять по 20 000 рублей, или семь по 15 000 рублей ― и мы перевыполним план. Остаётся только понять, где брать такие заказы.

Безусловно, можно провести два мероприятия по 50 000 рублей. Это всего два дня в месяц, а ведь кто-то работает от рассвета до заката за эти деньги, ещё и отчёты каждый день печатает. Но учитывайте, что к этим праздникам нужно ещё подготовиться, хотя это можно делать в уютном кафе за чашечкой кофе или у себя дома, где нет никакого начальства. Звучит заманчиво, не правда ли? Тогда пора перейти к следующей главе.

Губка Боб

Нужно понимать, какие знания приведут к успешному мероприятию. Обучение должно быть структурированным.

Обучение должно стать неотъемлемой частью вашей жизни, как только вы приняли решение начать карьеру ведущего. Важно понять, что постоянно учиться — это хорошо. Это один из самых главных критериев ведущего. Без учебы не будет знаний, а без практики — результатов. Вы должны стать «губкой» и впитывать в себя информацию. Практиковать тоже нужно, не забываем про это.

Сейчас все так быстро меняется, что нужно постоянно отслеживать тренды. Для этого можно не только читать новости, узнавать новое, но и быть в контексте конкретной аудитории, для которой вы ведёте праздник. Например, вы знаете, что большинство гостей — врачи, тогда можно провести часть интерактивной программы в формате вопросов из их сферы или шуточно упомянуть что-то, касающееся специализации докторов.

Не нужно изобретать велосипед, вы должны овладеть знаниями, которые помогут вам провести конкретное мероприятие. Приходя в магазин, вы же не бросаете без разбора всё в свою корзину, вы чётко понимаете, что вам нужно. Так и тут: следует понимать, какие знания вас приведут к результату. Ваш результат = успешный праздник.

Ведущий ― как обработанный бриллиант. Он красив не только внешне, но и внутренне. Должно быть желание стремиться к этому. Конечно, жизнь ведущего не состоит только из обучения и праздников, нужно уметь отдыхать, классно проводить время. А если вы включите насмотренность, то сможете не только отдыхать, но и обращать внимание на то, что вам может пригодиться в какой-то программе.

Ведущий может быть алмазом, но всегда нужно стремиться стать бриллиантом.

Алмаз всегда будет стоить дешевле бриллианта. Вы знали это? Прямо сейчас предлагаю загуглить. Оба камня хороши, но есть разница. Важна обработка и многогранность. Под этим я понимаю умение разбираться во многих сферах и быть качественным продуктом. Каждую сторону бриллианта аккуратно полируют, она становится красивей, точно так же с вашим опытом.

Отнеситесь к становлению себя как ведущего серьезно и для начала воспользуйтесь знаниями из этой книги.

Сейчас слишком быстро всё развивается. Бесполезно усваивать всё новую и новую информацию и гнаться за чем-то. Мне кажется, сила в том, чтобы знания использовать на деле. Здесь и сейчас.

Страх

Мы уже говорили об этом: страх только в вашей голове. Над этим нужно работать, если вы точно решили заниматься проведением мероприятий. Чаще всего это страх публичных выступлений и страх незнания, погружение в новое.

Мы с вами разберём и первое, и второе, а вот практику придётся пройти самостоятельно, благо к тому моменту, после прочтения книги, вы будете готовы.

Ведение мероприятий — непростой путь, но хорошо оплачиваемый. У вас точно будет свободное время для своего творчества. Как и везде, тут тоже есть свои минусы, но я убеждён, что это гораздо лучше, чем продавать кредитные продукты или тратить своё время на кассе в магазине. Ведь в один прекрасный день вашу позицию могут сократить, могут найти вам замену, другими словами — вы потеряете место работы. Хорошо, если вы сможете полученные знания и навыки применить где-то ещё, а если нет? Вам останется выбрать подобное место работы и дальше тратить своё время на нелюбимое дело.

Мне понадобилось достаточное количество времени, чтобы прийти к этому, в итоге — я веду праздники. А мог бы начать это делать раньше и сейчас был бы уже более успешным в своей профессии.

Другой вопрос: «А что если это не моё?» Задаваться таким вопросом абсолютно нормально, но тогда вы, скорее, всего не держали бы в руках эту книгу. В любом случае я приоткрою занавес, чтобы вы могли посмотреть со стороны на проведение праздников.

Быть может, вы никогда и не были на подобных мероприятиях: свадьбах, корпоративах, днях рождения, ― где вечер был бы организован профессиональной командой.

Ваше это или нет ― понять сразу невозможно. Нужно пробовать. Вы же не задавались в детстве вопросом про велосипед, стоит учиться ездить на нём или нет? Быть может просто посмотреть, как ездят в стороне другие дети? Но мне так хочется покататься…

Вы брали и делали! Учились. А уже потом могли понять для себя, что лучше — роликовые коньки или велосипед? В профессии немного сложней. Вам понадобится чуть больше времени, чтобы понять, ваше это или нет. Нужно внутренне пережить свои сомнения и провести хотя бы пару праздников.

Как это ни прискорбно, но вы всем безразличны!

Как бы ни было прискорбно, но всем всё равно. И после этого праздника через неделю вас уже будут плохо помнить, а через месяц — забудут вовсе. Останутся только общие воспоминания: было «весело» или «вот он зажёг тогда»… Все обеспокоены своей жизнью, и я могу с полной уверенностью сказать, что никому нет дела до вас, кроме заказчика. Ведь именно этот человек озадачен тем, как сделать событие интересным для всех, чтобы его репутация не пострадала и в конце вечера можно было выдохнуть.

Единственное, про что вы должны помнить: оказаться на вашем месте не хочет никто. Это сложно психологически. И каждый это знает. Помните, как в школе выходили к доске рассказывать стих наизусть? Все на тебя смотрят, а ты забываешь слова, начинаешь запинаться и чувствуешь себя неловко. Ведение праздников вызывает похожее чувство, но умноженное на пять, особенно в начале профессионального становления. Потом будет проще: текст готов, реплики выучены и конкурсы знаешь как проводить. Да, это не три-четыре минуты, когда приходилось рассказывать стих, а целых пять-шесть часов работы, бывает больше, но за это платят деньги.

Путь осилит идущий.

Когда только обсуждаешь праздник с заказчиком, то хватаешься за голову: а как, а что делать? Ведь мы стремимся к персонализации, поэтому предлагаем множество вариантов, как обыграть что-то или сделать иначе, но в самом начале пути вариантов не так много. Вы банально не знаете, что предлагать.

С развитием технологий с каждым годом программа совершенствуется, но удивить клиентов становится всё сложней. Требования к исполнителям повышаются. Многие конкурсы и реплики давно слиты в сеть. Нужно постоянно креативить, и если у вас есть такой навык, то это очень круто!

Хочется вырвать волосы на голове, но правильно говорят, что «путь осилит идущий». Ты начинаешь двигаться, писать программу, и становится ясно, как можно это сделать. Дело за малым — провести праздник! Просто собрать все пожелания и создать то самое событие мечты! Продумайте каждую деталь. Сейчас уже мало быть «просто ведущим» — необходимо смотреть на весь праздник как режиссер, который может заранее прочувствовать каждый момент события, каждую эмоцию с самого начала и до конца.

С появлением искусственного интеллекта многие специализации сойдут на нет, но о ведущем мероприятий сказать этого нельзя. Тут нужен комплексный подход: работа с данными, умение принимать решения прямо сейчас, креативить, импровизировать.

Вы же не поставите лицо на весь экран, которое будет вести программу. Ну а как ещё? Я вот пока не могу понять, как это реализовать, да и нужно ли? Так что, переживать насчёт того, что профессия будет забыта в ближайшие пять–десять лет точно не стоит!

А вот сам искусственный интеллект можно будет использовать в своей деятельности для написания текстов, ведения социальных сетей, создания творческих и необычных презентаций для интерактивов с участием гостей. Сейчас часто упоминают ChatGPT, который, как и другие сервисы, можно использовать во время создания программы.

Важность окружения

Есть такая метафора — «солёный огурец».

Любой свежий огурец, попадая в банку

с солёными, через время сам становится солёным, но никогда солёный огурец, попав в банку со свежими, не станет свежим.

Влияние окружения на нас очень велико,

причём неосознаваемо нами.

Желание изменить что-то в своей жизни ― это очень здорово! Но давай поговорим, почему же у нас не получается достигнуть желаемого результата?

Быть может, нет мотивации? Но выше мы уже обсудили, что на одном месте оставаться больше нельзя и нужно что-то менять.

Быть может, нет желания? Тогда стоит найти то, чем захочешь заниматься, независимо от того, платят за это или нет.

Быть может, нет поддержки от близких? Есть такая теория, что как только мы становимся на ступень выше, то нашему окружению это не нравится. Они начинают придумывать, что это не наше, или не подходит, или это опасно, да что угодно, лишь бы мы не делали шагов вперед. Ведь с нашими изменениями они смогут почувствовать, что сами стоят на месте и ничего не делают. Им так проще, но не тебе! Прислушиваться нужно, но выбор всегда за тобой. Если выбранный путь приведёт тебя к лучшей жизни, обеспеченности, то почему нет? Звучит очень даже интересно, тем более никакого криминала тут нет — ведёшь себе праздники, развиваешься и больше времени присутствуешь дома.

Сколько раз читал про то, что эту профессию родственники воспринимают несерьёзно, но может всё зависит от отношения или подхода к делу? Если тратить на это время, развиваться, достигать результат и зарабатывать, то разве это плохо? Хотя нет, они всё равно не будут воспринимать проведение праздников как работу. Мы любим всё усложнять, а быть ведущим как-то слишком просто. Да, так может показаться со стороны, но на самом деле в этом деле очень много процессов и исходных данных, от которых зависит общий итог. Многие просто недооценивают саму специализацию, которая не такая уж и простая.

Близкие, друзья и знакомые, которые находятся рядом с нами, влияют на нас неизбежно, мы просаливаемся. Это давно известная истина: если хочешь принципиальных изменений в своей жизни, принципиально измени своё окружение на тех людей, которые ведут привлекательный образ жизни для тебя.

Это не значит, что нужно рвать отношения и не общаться, хотя иногда без этого никак.

Есть ли в вашем окружении те, кто уже добился желаемого вами результата? Есть ли те, кто ведут праздники?

Одно дело прочитать книгу, но нужно ещё общаться. Допустим, вы работаете в продуктовом магазине, и круг вашего общения чаще всего тоже в пределах магазина, потому что времени недостаточно. Возможно, у вас есть муж или жена, который (ая) занимается совсем другой деятельностью, или лучшие друзья, которые даже не были на празднике ни разу.

Недостаточно знаний, фишек, конкурсов. Нужна ещё практика и живое общение с такими же творческими людьми, которые стремятся прийти к своим первым мероприятиям или уже ведут праздники и могут поделиться опытом. Где их найти?

Чаты, курсы повышения квалификации, тусовки, которые устраивают именно для ведущих. Благо сейчас масса разных ярких интересных проектов, где можно даже отснять фото и видео для промо.

Если есть такой человек, кто сможет поделиться знаниями и вывести вас на новый уровень, поделиться информацией на тему праздников, то смело записывайтесь на встречу, потратьте деньги на дорогу и чашечку кофе, иногда можно даже угостить коллегу, чтобы перенять часть опыта и советы. Это окупится стократно.

Я точно так же собирал всю информацию по крупицам, читал книги, статьи, смотрел видео, покупал платные консультации у других ведущих, ходил на мастер-классы.

Грести в лодке проще вдвоём, чем одному.

В хорошей тусовке вас всегда поддержат, ведь вы занимаетесь одним делом. Было время, когда я даже собирал свою тусовку ведущих, мы встречались в кафе, делились опытом, креативили. Недостаточно будет просто влиться в тусовку, предпринимать определённые шаги тоже нужно, иначе о развитии можно забыть. Но всегда проще идти к цели с единомышленниками.

Вы должны вариться в этом всём, окружить себя максимально тем, что вас будет приближать к теме и что будет делать вас опытней. Это как с изучением языка. Если в вашем телефоне меню, все подсказки и слова на английском, если ты часто обращаешься к этому ресурсу, то у вас больше шансов продвинуться в изучении.

Нет времени? Нет денег? Нет возможности?

Тогда будьте честны с собой: а реально ли этого хочется? А действительно ли это нужно или вы читаете книгу для галочки?

Мало будет прочитать книгу и проработать программу, создать портфолио. Важно будет ещё изменить своё мышление!

Теперь можно включить фильтр, и когда вам советуют остаться на прежнем уровне, задаться вопросом: «Действительно ли я этого хочу?».

— Если человек вам что-то советует, подумайте, а добился ли он успеха в этой области? Он в этом эксперт? Если да, то ок, если нет, то…

— Обучил ли он какое-то большое количество людей данной теме? Если да, то можно прислушаться, если нет…

— А точно ли он советует из благих побуждений? Может, он советует из своих убеждений и страхов? Зачем тогда это применять?

Вспоминается история, когда юноша обратился к родителям, чтобы узнать про бизнес, а они: «Зачем тебе это нужно, тебя обманут…» А сами в этом ничего не понимают.

Состояние «дзен»

Есть теория, что многое зависит от нашего состояния. Когда мы подавлены, мы не можем ничего сделать, мы растеряны, а когда достигаем крутых результатов, можем сделать всё что угодно. Мы на коне. Мы на вершине горы. И в такой момент можно психологически заякорить это чувство, купив себе ценный предмет. Почему часто советуют потратить все заработанные деньги, которые получили с первых результатов? Именно по этой причине вы запоминаете состояние. Потом хочется ещё и ещё.

Состояние победы. Пусть даже маленькой. У каждого это состояние своё. Состояние можно менять как одежду. Предмет, который вдохновляет очень сильно, можно приобрести с первых заработанных денег. Он будет греть вас в самых сложных ситуациях, вы будете точно знать, что любая цель достижима, ведь ранее вы уже добились результатов.

Это хорошая тактика ― «баловать себя». Поставьте себе цель, и как только её достигните — идите в магазин. Радуйте себя, на кой чёрт иначе заниматься новым делом? Можно было бы просто лежать на диване с улыбкой на лице, но разве что-то изменится тогда?

Вспомните пять побед в своей жизни. Возможно, тогда вы не верили в них, но будто произошло чудо, и вы были чертовски рады этому. Выберете одну из этих побед. Самую яркую. Самое радостное воспоминание. А теперь просто наградите себя за это. Выберите подарок и купите себе то, что давно хотели. Вы достойны этого! Уже сейчас! Это должно быть что-то в пределах разумного, машина и квартира — скорее всего, чересчур. К этому можно стремиться, но это должно быть что-то весомое. То, что вас заряжает, даёт вам тепло и энергию, погружает в состояние «ДЗЕН», где вы можете делать что угодно! Смотря на такую вещь, вы ощущаете воодушевление, силу и уверенность, что вы можете! А вы можете!

Важно, чтобы это ощущение шло изнутри. Этот подарок должен быть именно ваш. Вы балуете себя, не любимую маму, не своего ребенка, не кого-то из родственников. Это действительно важно.

Например, я в свободное время очень кайфую от музыки. Я постоянно покупаю какие-то педали для электрогитары, ищу новый звук, мне нравится распаковывать новые вещи и пользоваться тем, что я вижу на просторах YouTube. Вроде бы ты только смотрел обзор этого прибора, а тут он уже на твоем рабочем столе. Не забывайте себя радовать! Ставьте цели и достигайте их! Ведь это самая первая причина, по которой мы чем-то занимаемся. Балуйте именно себя!

Тебе на все пофиг

Именно с такой мыслью нужно начать вести мероприятия. Новый костюм, хороший парфюм, от которого вы тащитесь, улыбка на лице и добрый пофигизм. В хорошем смысле. Ключевое слово «добрый». Мы же мыслим позитивно, да?

Это не значит, что вам наплевать на лирические моменты на празднике, на подарок, который жених долго готовил и так трепетно хранит в пиджаке своего кармана, на эмоции родителей, у которых происходит один из самых значимых моментов в жизни, на слёзы невесты, которая передала в клятвах на церемонии все свои тёплые воспоминания и очень от этого растрогалась, на то, что официанты ходят через весь зал во время тоста 94-летней бабушки или шумят кофеварками во время очередного поздравления… Продолжать можно бесконечно. Это лишь часть примеров.

Ну а как ещё? Вы выполняете свою работу хорошо, заранее готовитесь, смотрите видео других свадеб, манеру подачи ведущих, проговариваете реплики, обдумываете конкурсы.

Одно дело — смущаться, но быть настроенным на праздник, «быть тут и сейчас», другое — когда вы заставляете себя там быть, когда на это нет ни малейшего желания, в этом случае гости будут всё чувствовать по вашему внутреннему настрою.

Да, у вас нет практического опыта, но нужно начинать — брать мероприятия попроще, нарабатывать опыт и покорять свой страх. Пребывая в таком состоянии, вы будете излучать лишь тёплые эмоции, уверенность, что всё будет хорошо, мыслить немного эгоистично, но с заботой о своих заказчиках. Это не значит, что надо наплевать и не готовиться — вовсе нет. Это абсолютно непрофессиональный подход. Я лишь пытаюсь передать внутреннее состояние, которое поможет вам провести мероприятие круто, особо не переживая.

Если постоянно думать обо всём, о каждой возникшей проблеме, что что-то идёт не так — ни к чему хорошему это не приведёт. Ведущий просто посыпется ещё до начала праздника, ведь на каждом мероприятии бывают несостыковки, которые можно продумать на этапе подготовки к празднику. Важно понимать, что мы ведём событие в live-режиме, и второго шанса не будет. Возможно, где-то нужно будет импровизировать, сдвигать/менять программу на ходу. Переиграть не получится.

Благо навыки импровизации можно нарабатывать на курсах. Любые курсы и знания вам придётся скорректировать под формат ведения тех или иных праздников.

Итак, обзор профессии мы сделали, самое время пополнять багаж знаний. Дальше будет полезная информация, поэтому не поленитесь отметить для себя важное ручкой или карандашом прямо в книге. Ставьте лайк и погнали!

Нет конкуренции

Перед началом обучения важно загрузить в голову несколько вводных данных, что мы уже успешно сделали. Дом нельзя просто «взять и поставить», сначала заливают бетонное основание, а потом возводят коробку. В нашем случае фундамент ― это правильные мысли, которые нужно закладывать себе в голову с самого начала.

Многие начинающие ведущие сравнивают себя с кем-то. Это большая ошибка, и так делать нельзя. Каждый из нас эксклюзивен, второго такого больше нигде нет. Дело в том, что вы лучший в данное время для себя. Единственный, с кем вы можете себя сравнить, ― это вы в прошлом. Конечно, если открыть поиск и пересматривать анкеты других ведущих, то они будут намного круче, чем пустая страница, созданная вами совсем недавно, но это дело времени!

Совсем скоро мы начнём менять это, вкладывать сюда свои силы, энергию и время. Гораздо важней, каким ярким и значимым вы можете стать через год? Вы можете стать совершенно другим… А сейчас — вы лучший для себя, просто впитывайте… Уже читая эту книгу, вы становитесь на ступень выше, ведь год назад не было сделано даже это!

Глава 2. Теория

Какие праздники есть

Несмотря на то, что мы очень много будем говорить о свадебных событиях, нужно упомянуть, какие ещё бывают праздники. Ведь умение в них ориентироваться и понять, что ближе именно для вас, будет важно в начале пути.

Дело в том, что есть разные категории мероприятий, каждый праздник будет отличаться чем-то особенным. Выбрав ту или иную категорию, нужно будет прокачивать те или иные качества. Но часто задачи праздников пересекаются. Например, корпоратив, день рождения и свадьба очень схожи, если не брать в расчет традиции. Суть остаётся одна — хорошо провести время, чтобы всем запомнилось.

1. Свадьбы

Самые лакомые и нежные мероприятия летнего сезона, ведь львиная доля свадеб приходится именно на тёплое время года. Эти праздники горячо ожидаемы не только парами, но и ведущими событий. Здесь до боли понятный сценарий. Вполне логично, чем должен заканчиваться праздник и с чего начинаться. Гости очень трепетно относятся к главным героям события — молодожёнам. Здесь сложно позволить себе лишнего, поэтому все сдерживаются и следуют определённому вектору, который задаёт ведущий праздника. Нужно учитывать, что молодожёны доверяют вам свой самый-самый день и очень верят, что вы проведёте его достойно. Я специально выбрал слово «достойно», потому что каждый праздник, даже при составлении сценария, может корректироваться и проходить вне оговорённых границ. Банально простой пример: тётя невесты затянула своё поздравление или позволила себе выступить больше раз, чем ожидалось, или гости сели за столы после фуршета и каравая гораздо позже, чем планировалось. Всё это в конечном счёте влияет на тайминг праздника в целом.

2. Корпоративы

Чаще всего проводятся в декабрьскую пору, перед рождественскими праздниками, но бывают исключения. Иногда такие мероприятия переносят на первые месяцы нового года, а бывают корпоративы и в летний период.

В отличие от свадебных мероприятий, тут нет традиций и такого трепета к главным героям события, сотрудники приходят с максимальным желанием отгулять мероприятие даже за того Васю, который не пришёл. Если на свадьбе гости сдержанны, то здесь этого ждать не приходится, ведь с повышением градуса события повышается и уровень сложности мероприятия.

Они требуют «Хлеба и зрелищ!»

3. Дни рождения и юбилеи

События, которые лично у меня почему-то бронируют чаще в зимний период времени. Не знаю, может это связано со знаками зодиака? Но как раз тут и нет сезонности. Написать и забронировать дату могут в любой день.

Помню, мы даже рекламную кампанию запускали на аудиторию, у кого совсем скоро день рождения или приближается круглая дата. Зачем скучно сидеть с друзьями, когда можно пригласить ведущего и сделать запоминающийся вечер? 18, 25, 30, 35, 40, 45, 50, 55, 60 — примеры круглых дат. Если вы знаете, что у кого-то скоро значимое событие, — предложите свои услуги по проведению праздника.

4. Гендер-пати

Сейчас стало модно проводить подобные мероприятия, ведь это прекрасный повод собраться, узнать, кто будет в семье первенцем, да ещё и весело провести время! Такое событие отлично впишется в формат свадьбы или может быть отдельным мероприятием, не привязанным к свадебному дню.

Если на свадьбе такой формат занимает порядка получаса, то отдельное мероприятие, посвященное рождению будущего малыша, может длиться три–пять часов и даже больше, в зависимости от наполнения самой программы.

5. Церемония как отдельный праздник

Не зря здесь отмечено про отдельный праздник, потому как и сама гендер-пати может быть отдельным событием, после которого начнётся фуршетная часть вечера. Фуршет и выездная церемония неотделимы друг от друга и могут составлять целое мини-событие, тем более если гостей больше сорока человек. Все не смогут попасть в ЗАГС, скорее всего. Это связано с ограничениями после COVID. По новой информации молодожёны могут подать заявку через Госуслуги или через МФЦ. Сейчас не требуется даже идти в ЗАГС, как раньше.

Отличным решением будет поехать в ЗАГС с самыми близкими или самостоятельно, часто ещё берут с собой фотографа и видеографа, чтобы запечатлеть регистрацию брака для семейного альбома. А вот второй день можно провести с близкими в формате «шуточной» церемонии. Почему «шуточной»? Да потому что понарошку, как бы не по-настоящему. Ведущий или регистратор не сможет расписать пару прямо тут и сейчас, хотя знаю, что такая функция как «выездной ЗАГС» существует.

6. Открытия магазинов, презентации и промо

Мне удалось поработать в таком формате самостоятельно и с командой аниматоров. Логично работать в тандеме: ведущий + диджей и его аппаратура. Но бывает, что бюджет очень ограничен или часть бюджета ушла на призы, и остаётся только ведущий + аппаратура. В таком случае вы просто покупаете колонку и качественный микрофон.

Какой бы вариант вам ни предложили — смело беритесь и нарабатывайте опыт и портфолио. Я начинал совершенно случайно, а потом появился опыт работы с сетями магазинов «Пятёрочка» и «Лента».

Мы проводили открытия магазинов и розыгрыши призов для покупателей. Это был прекрасный опыт, когда под конец вечера на розыгрыш собирается порядка 200–300 человек. Представляете, как потом просто вести свадьбу в 20–25 человек? Хотят тут могут со мной поспорить, ведь событие, где гостей мало, не самое простое. Нужно больше выкладываться, отдавать больше энергии.

Крупные компании устраивают презентации своих новых продуктов, там также требуются специалисты, которые могут написать программу и провести событие.

Часто такие мероприятия снимают для портфолио кампании. Можно позже урвать качественные фото и видео своей работы. Также снимайте себя на телефон. Вертикальные видео можно потом нарезать для социальных сетей. Айфон для такой подсъёмки подойдёт очень хорошо.

7. Выпускные

Такие события чаще всего устраивают в летний период времени. Родители и классные руководители заранее ищут ведущих праздника. Могу с уверенностью сказать, что на мероприятия, где много детей и родителей, может потребоваться отдельная программа и для тех, и для других.

Несколько последних лет плотно работаю на выпускных, где общая численность детей и родителей превышает 1500–2000 ежедневно. Это одни из самых крупных выпускных по Московской области. Длится это пару дней. Аниматоры, фотографы, кавер-банды, администрация, полиция, сторонний персонал трудятся для того, чтобы эти дни запомнились для каждого выпускника. Если бы я мог быть на месте детей — то очень был бы рад этому. Файер-шоу, приглашённые артисты, анимационное и бумажное шоу ― эта туса заканчивается в районе четырех утра. А после финальных слов многие ученики прыгают дружно в бассейн.

Не так важно, какие мероприятия вы будете брать. Берите все события, которые только доступны для вашего опыта и портфолио. Позже определитесь, какой формат вам ближе, и будете прокачивать нужные качества.

Какие бывают свадьбы?

Свадьбы можно классифицировать по типам. Именно так я разделяю свадьбы перед подготовкой, чтобы понимать, что предложить конечному заказчику. Одно дело, когда мероприятие небольшое, другое — когда много гостей и предполагаемых артистов.

По численности гостей

— камерные и семейные ужины до 10–12 человек;

— небольшие события до 20 человек;

— стандартные от 20–35 человек;

— средние на 40–60 человек;

— большие и пышные от 70–80 человек.

По формату

— фуршетные без столов для гостей с зоной для велкома. Долой эти столы с традиционными горячими блюдами, лучше сделать питание на выбор: станция пиццы или бургеров, разнообразные закуски и напитки. Такие мероприятия чаще всего не длительны, проходят без продления работы ведущего;

— со столами, где предполагаются горячие блюда. И чаще склоняются именно к этому варианту.

По наличию традиций

— классические со списком неизменных традиций;

— свадьбы современного плана, некий европейский формат с выездной церемонией, что в последние годы стало трендом. Круто расписаться, а в другой день провести выездную церемонию с друзьями и родственниками, а чуть позже — саму банкетную программу. Это два дня, поэтому молодожёны успевают ощутить каждый этап и насладиться праздником, никуда не спеша.

Тренды 2024

Сейчас молодожёны хотят уйти от старых заезженных конкурсов и традиций, которые годами нам навязывали родители, бабушки и дедушки. Всё чаще хотят тусовочную свадьбу без традиций. В наше скоротечное время институт семьи тоже подвергается изменениям. Многие женятся не один раз в жизни, а несколько. Естественно, они хотят по-другому, не как было раньше, не как у подруги, а что-то новое. Большинство традиций уходит на второй план, остаются только танец и торт, а бывает, даже нет и этого. Приветствуется формат шуток и живой импровизации от ведущего, шоу-номера, артисты, на первом месте персонализированность пары и гостей. Получается некий день рождения новой семьи и знакомство родственников.

Важно отметить, что и ведущий сегодня не тот, что был ранее, 5–10 лет назад. Это НЕ ТАМАДА, который развлекал гостей своими шутками-прибаутками, стишками и вот этим «хэхей-хэй…». Даже за последние несколько лет программа сильно изменилась.

Современный стиль ведения праздника ― это персонализированная программа, включающая интерактивы и традиции, выбранные клиентом, без чёрного юмора и пошлых шуток, которые могут обидеть гостя. Весь акцент на пожелания пары, хобби и работу.

Часто в этой истории помогает организатор события, если, конечно, у заказчика есть на него лишний бюджет. Иначе всё ложится на плечи ведущего, в том числе и работа по координации на празднике, однако креативить — в любом случае задача ведущего. Знаю, что организаторы сами часто обращаются к ведущим, чтобы те помогли им накидать новых идей.

---

Подготовка к свадьбе — один из самых важных процессов для ведущего, ведь от полноты предоставления анкет, в которых мы указываем параметры праздника, количество гостей и прочую важную информацию, зависит успешный день молодожёнов.

Возможно, это единственная свадьба в их жизни, и ответственность за весь день лежит полностью на ведущем, но как оказывается, многое зависит ещё и от отношения молодожёнов к процессу подготовки. У меня была пара, которая корректировала сценарий свадьбы в ночь перед самим событием.

Конечно, я как специалист, понимающий, что это время нужно для отдыха, стараюсь не допускать такого, но в этом случае просто был несерьёзный подход со стороны молодожёнов.

Напоминайте им, что за 3—4 дня до свадьбы никаких корректировок быть не должно. От этого всем будет спокойней.

Тренды прослеживаются не только в программе, но и в других элементах: оформлении зала, костюмах и платьях, общем посыле праздника, даже в праздничных блюдах, ведь если это фуршетная небольшая свадьба, то она может пройти вовсе без посадочных мест за столами, это можно обыграть наличием мягких диванов на площадке. Представьте сами: свадьба без посадки за стол. Гости могут свободно перемещаться по площадке в течение 4—5 часов. Фуршетная зона с закусками и напитками доступна в течение всего вечера. В программе наверняка будут элементы шоу: фокусник-иллюзионист, различные мастер-классы. Возможно, молодожёны захотят даже создать свой супер-трек, свести его в формате «live» на празднике, если диджей, конечно, готов пойти на это. Такое точно запомнят все, а у пары будет готовая песня, их песня.

Создать настоящие парные тату прямо на вечере — будет отличным шоу для всех гостей, а для пары — запоминающимся элементом самой программы.

С одной стороны, такой формат может показаться глупым, если смотреть назад в сторону застольной программы, посадочных мест и т. д. Но если грамотно продумать наполнение вечера, то праздник пролетит незаметно.

---

Танец с папой можно также сделать намного интересней, например, если невеста заранее запишет свой вокал под минус песни. А если это будет ещё и её собственный медленный дэнц (имеется в виду собственная песня), то это точно поразит всех в зале.

Если знаете, что кто-то из молодожёнов поёт или танцует, то порекомендуйте это как запоминающийся сюрприз на вечере. Это будет дополнительное время в программе. Вспоминая свои первые шаги в event’е, могу сказать, что было непросто заполнить все шесть часов программы. В ход идут все конкурсы ― именно так пытаются заполнить возникшие паузы начинающие ведущие. Сейчас понимаю, что это было от недостатка опыта. Как сделать лучше — обсудим чуть позже.

На одной из свадеб жених читал рэп-песню для своей возлюбленной, это поразило всех, даже у меня были приятные эмоции после этого номера. На другой свадьбе невеста танцевала с подругами танец для жениха. Любую идею можно воплотить, если молодожёны вас просят. Просто предложите им вариант, подходящий под формат их праздника.

Часто ведущие запоминают по 100 гостей на свадьбе, но мне сложно это представить, да и зачем это нужно? Есть куда более важные качества, которыми должен обладать ведущий. Например, чуткость и умение отыграть шуткой неловкий момент на празднике. На мой взгляд, лучше знакомиться на фуршете или в начале вечера, подмечая активных и пассивных гостей, а позже обращаться к ним.

Молодожёны чаще обращаются к трендам в стилистике и цветовых решениях, которые задают такие крупные компании как Pantone.

Мы затронули чуть выше оформление зала и, по правде говоря, это важная составляющая самого праздника.

Представьте, разве будет чувствоваться настроение события в пустом зале? Конечно же нет! Поэтому важно объяснить молодожёнам, что декор — одна из главных составляющих, которая занимает 1/3 свадебного бюджета. Он может совсем не подходить под общую концепцию праздника. Украшения шариками остались далеко в прошлом. Сейчас есть много современных решений, которые точно понравятся вашей паре. В будущем, когда вы будете часто сотрудничать с другими специалистами, вы поймёте это

в полной мере.

Формат выездной церемонии, о котором мы уже говорили ранее, стал очень популярен за последние пару лет, он подойдёт многим парам. При таком формате молодожёны самостоятельно едут в ЗАГС, а затем проводят отдельную церемонию с близкими. Конечно, расписываться на церемонии вы не будете, но такой элемент как «поставить подпись в свидетельстве» сделать можно. Делайте всё так, как просят ваши молодожёны. Это их событие, не нужно стоять на своём и предлагать только свою точку зрения паре. Они вас выбрали как знающего специалиста, так предложите им современные решения, и конечное слово будет за ними. Если захотели — окей, сделаем. Смиритесь с этим и примите. Предлагайте, а они пусть выбирают.

Камерные события — очень актуальны в наше время. Здесь гостей не так много, часто это либо ближайшие родственники, либо только друзья. В целом не более 20–25 человек. Суть таких событий — собрать самых близких и с ними разделить этот праздник.

Несмотря на то, пышная свадьба или скромная, с небольшим количеством гостей может потребоваться помощь стороннего специалиста — свадебного координатора. Часто его путают с организатором мероприятия, но их работа сильно отличается: организовывать и координировать. Зачастую это один специалист, который до мероприятия помогает с организацией, а в день свадьбы, уже зная все тонкости проекта, координирует, чтобы всё прошло, как задумано.

Быть спокойным в день свадьбы очень важно и очень непросто, тем более когда самостоятельно занимаешься подготовкой к событию. Как не переживать за то, кто встретит торт или раздаст бенгальские огни, кто подскажет прибывшим гостям во время церемонии, куда пройти, и встретит их, кто ответит на вызов, пока молодожёны на фотосессии, кто поможет, если платье запачкалось, а самое главное, кто проконтролирует весь вечерний план, чтобы все было так, как задумано?

---

Однозначно советую пригласить координатора, если планируется свадебная церемония. Стараюсь сейчас работать именно в таком формате, чтобы всё проходило гладко. Объясняю это молодожёнам. Его работа стоит гораздо больших денег, чем за неё просят, а на событии всем будет значительно проще.

Пригласительные в виде сайта для гостей — отличное решение, тем более, если ваши гости находятся далеко. Сейчас все используют мобильные телефоны. Получить персональную ссылку, где можно написать что-то тёплое для гостя, приложить фото и анкету, которую гость может заполнить, чтобы молодожёны могли уже быть в курсе всех запросов.

У вас будет вся необходимая информация: что гость будет пить, какую музыку предпочитает и ответы на любые другие вопросы. Для этого гостю понадобится буквально минута времени.

Также на сайте можно разместить точный адрес, ссылку на Яндекс-карты, краткий план события, включая тайминг, номер координатора. Такая версия пригласительных будет набирать свои обороты в 2024-м и последующих годах. Конечно, всегда можно ограничиться чатом в Телеграм, но каждый выберет удобный ему формат.

Персонализировать событие можно и с помощью создания герба и монограммы молодожёнов. Просто предложите им такой вариант. В этот день они серьёзно заявят о своих намерениях, а создание общего герба будет маленьким красивым элементом начала их семьи. К тому же герб можно будет расположить на пригласительных, визитках гостей, на столах можно внедрить в заставку на экран.

Интерактивный формат можно использовать также в планах рассадки гостей. Можно вывести на экран QR-код, а можно разместить код в зоне фуршета, таким образом, гости будут приходить, общаться и обратят внимание на интерактивную рассадку. Как это будет реализовано: через код в рамке на столе или код, интегрированный в фотозону, ― выбирать в конечном счёте молодожёнам.

К оформлению фотозоны тоже можно подойти креативно: это может быть стена из газона и колокольчик с табличкой «позвони — и получи бокал шампанского». И когда гость будет звонить, внезапно появится рука и протянет шампанское.

Яркое, броское и кричащее — вот они тренды, актуальная тематика 80–90-х. Это прослеживается и в сериалах. На фоне всего происходящего хочется немного лампового оттенка прошлого, ведь где-то там была вера, что раньше было всё лучше. Тематика прослеживается как в декоре, так и в костюме жениха и платье невесты.

Стоит заострить внимание на мультимедизации события. Простой пример — связь с родственниками. Если в программе ведущего визуальные образы с использованием экрана не на последнем месте и он часто их использует, то почему бы не сделать часть традиций похожим образом? Сюда могут входить викторины, где мы дублируем ответы на вопросы в формате слайдов, это может быть презентация про гостей или молодожёнов. Можем разыграть букет невесты, просто используя экран. Для этого понадобится электронный «лототрон» и фотографии всех девушек, которые будут участвовать. Механика проста: они выходят, мы запускаем «лототрон», в определенный момент останавливаем фрагмент видео, на которым подряд склеены фотографии, и поздравляем победительницу.

Это напрямую касается и поздравлений родственников, которые не смогут приехать на событие. Можно заранее попросить записать аудио или видео-поздравление, а что если сделать трансляцию прямо на свадьбе? Это не ново, однако использовать это на праздниках будет отличным решением. Нужна веб-камера и так далее, быть может, стоит проговорить это с диджеем. Как-никак, поздравления гостей — весомая часть торжества.

Тот же букет можно разыграть с помощью ТВ-экрана. Загружаем фото всех незамужних девчонок, далее создаем видео, где фотографии быстро меняются. В определенный момент невеста просит нажать стоп, и мы видим победительницу.

Тренды будущего — персонализированные мероприятия, когда программа полностью собирается под заказчика. Вот именно за такие мероприятия будут платить больше. Это не банальные шаблонные мероприятия, а новые идеи. Сложно говорить о трендах, когда они меняются слишком быстро. Будьте здесь и сейчас, включите свою насмотренность. Старайтесь использовать новые идеи на каждом мероприятии. Сейчас я тоже поставил себе задачу — пробовать две-три новых идеи на каждом празднике. Будем создавать крутые мероприятия вместе!

Структура свадьбы

Сколько частей праздника должно быть

Существует несколько частей на мероприятии. Для примера давайте возьмем самую пышную свадьбу, включая выездную церемонию, которую так часто выбирают молодожёны в последнее время. Наверное, шесть из десяти свадеб проходят сейчас с элементом церемонии. Вы должны уметь проводить её!

Основные блоки, которые я выделяю при написании сценария:

— фуршет (велком);

— проведение выездной церемонии;

— банкет, который чаще всего состоит из трёх блоков: вступительный, самый активный и продолжительный и заключающий;

— продолжение дискотеки, которую могут по итогу продлить на N часов.

Сам банкет мы часто разбавляем паузами: поздравительная, гастрономическая (время на покушать), музыкальная (время работы диджея). Чуть позже мы разберем сам сценарий, но запомните, что тайминг события может сдвигаться на вечере!

Формат 1-2-3

Дайте возможность спокойно перекусить в начале праздника.

Это очень простой и удобный формат, который можно легко донести заказчику. Праздник всегда идёт по нарастающей: сначала все садятся за столы, общаются, кушают, а потом уже можно проводить интерактивы застольные, активные и танцевальные.

Дайте гостям возможность покушать спокойно, тем более если они были на фотосессии с молодожёнами, устали и хотят просто посидеть, чтобы их не трогали. Минут 10–15 будет достаточно. Согласитесь, что сразу проводить активную программу, тащить кого-то на сцену для участия в конкурсах в этот момент будет не очень уместно.

Независимо от того, какое у вас мероприятие, этот формат будет работать. Юбилей, корпоратив, свадьба, день рождения… Просто 1-2-3 = вступительный блок, активный + поздравительный, танцевальный + заключающий. Поменять местами блоки не получится, ровно как и торт сделать в начале праздника мы не можем.

Иногда гости готовы сразу «рвать и метать», тогда нет смысла затягивать вступительный блок. Они готовы поздравлять, танцевать и веселиться, в этом случае нужно уметь пропустить часть застольной программы и перейти к активностям. Таким образом, всем будет хорошо, а вы останетесь лучшим ведущим, который тонко чувствует аудиторию и сам вечер.

Используя этот формат, можно провести любой праздник. Разница будет лишь в традициях и конкурсах. Если на дне рождения 30 лет можно пожестить, постэндапить, то на свадьбе подойдет что-то лирическое, нежное, объединяющее.

Что касается таких мероприятий, как открытие магазинов, гендер-пати, тимбилдинг, то формат 1-2-3 можно переделать под нужное количество блоков заказчику. Например, гендер-пати у меня как-то длилось порядка полутораё часов, здесь можно сделать один-два блока. Прибегая к формату 1-2-3, не стоит относиться к этому как к панацее, вы всегда можете корректировать эту схему под ваш формат праздника и оставлять нужное количество частей события.

Тайминг важен, однако…

Очень редко всё идёт по плану. Может так получиться, что отдельные блоки мероприятия нужно будет сдвигать, уметь переигрывать на банкете в режиме «live». Это придёт с опытом, сначала будет непросто это сделать на ходу, но с течением времени у вас будут нарабатываться свои профессиональные импровизационные ходы, которые помогут вам быстро ориентироваться в программе.

Будет не лишним посмотреть пример со стороны, поэтому я в своем курсе даю такую возможность ученикам. Можно приехать на свадьбу и посмотреть своими глазами, как она проходит. Вы можете найти видео в сети интернет или договориться с другими специалистами и поработать в роли ассистента фотографа или видеографа. Да простят меня коллеги, возможно, это не совсем правильно, но если вы никогда не были на свадьбах, как случилось со мной, то это будет для вас спасением. Можете напроситься на свадьбу к ведущему в качестве помощника или любому другому специалисту, чтобы увидеть всё наглядно. Теории мало, нужна практика. Нужно видеть своими глазами, как это всё проходит.

Если вы не бывали на свадьбах, то советую хотя бы посмотреть фильмы об этом, в том числе:

— «Свадебный переполох»;

— «Праздничный переполох»;

— «ГОРЬКО»;

— «Свадьба по обмену»;

— «Безумная свадьба»;

— «Большая свадьба».

Это хоть частично, но сможет вас приблизить к тому, о чём мы будем говорить в данной книге. Посмотрите на свадьбу изнутри, как это происходят, как общаются между собой специалисты. Фильмы очень правдиво моментами отражают реальную свадьбу.

Какие традиции есть на свадьбе

Иногда нужно знать русские традиции. Понимаю, что не каждый читатель был на свадьбе. Когда я начинал вести мероприятия, у меня совсем не было опыта присутствия на свадьбах гостем. Поэтому лучшим решением будет поговорить сейчас о свадебных традициях. Для начала перечислю все традиции, которые есть, а потом поговорим о каждой из них.

---

Традиции, которые актуальны сейчас:

— каравай, икона и битьё бокалов;

— поздравления гостей;

— первый танец;

— танец отца и дочери, танец мамы и сына;

— букет;

— бутоньерка (подвязка);

— семейный очаг;

— торт;

— гадание на первенца;

— винная или песочная церемония;

— гендер-пати;

— бенгальские огни или фейерверки.

Итак, вы должны разобраться в традициях, знать подводки к ним, знать, в какой момент какая из традиций будет уместна. Я постарался расположить их именно в том порядке, в котором они проходят на мероприятии. Безусловно, что-то можно менять местами, по ситуации.

Один раз на свадьбе в середине вечера меня попросили провести торт, так как было достаточно жарко, на площадке не было холодильника, и торт начал таять. Единственным правильным решением было сделать торт раньше положенного времени. Правильно ли это было? Нет, не думаю, но другого варианта не было, иначе бы торт был уже не в том виде, и показать его гостям было бы неуместно. Мы провели эту церемонию чуть раньше, а через некоторое время торт вынесли гостям с чаем. Это случилось на пару часов раньше, чем мы планировали.

Аналогичная история произошла с шарами от гендер-пати. Они стали сдуваться в начале праздника, и нам пришлось чуть раньше запланированного времени узнать, кто будет первенцем в семье — мальчик или девочка.

А теперь поговорим о каждой традиции подробно

Внимательно изучите все традиции, ведь от того, насколько хорошо вы будете владеть информацией, будет зависеть, сможете ли вы посоветовать своим молодожёнам, что им больше подойдёт.

Каравай, икона и битьё бокалов

На самом деле, эта традиция встречается всё реже и реже, но вернемся к её истокам. С давних времён родители невесты благословляли молодожёнов иконой, чтобы жизнь у новоиспечённой пары была счастливая, а вот родители жениха встречали дочку и сына у себя дома с караваем, неким символом изобилия и достатка в семье. На современных свадьбах многое переигрывается, например может отсутствовать икона или каравай. Лично я уже привык, что эта традиция всё реже встречается на праздниках, но если родители или заказчики просят, мы сделаем.

Важно напомнить молодожёнам, что для каравая требуются рушник и соль, это нужно купить заранее. А вот поднос, на который положат каравай, можно найти на площадке, но его может и не быть, поэтому лучше заранее это уточнить. Схема проведения этой традиции простая. Мама жениха держит каравай, папа — шампанское, родители невесты — икону и бокалы. В любом случае лучше заранее до приезда пары обсудить с родителями, чтобы не случилось недопонимания, кто что держит. Будет ещё лучше, если вы созвонитесь с ними накануне праздника.

Кстати, иногда площадки дарят какие-нибудь подарки молодожёнам, среди них может быть каравай, комплект звука и света, приветственный фуршет или ещё что-то…

Иногда под ноги кладут рушник, и молодожёны должны перешагнуть через него, как бы вступить в новое счастливое будущее.

Проводя национальные мероприятия, например, армянские торжества, можно увидеть, что встречают молодых с тарелкой мёда, но суть традиции не меняется.

Каравай можно обыграть: клубника и сливки, любые фрукты с джемом, текила и лимон ― вариантов множество, какой-то обязательно устроит и родителей, и молодожёнов.

Поздравления гостей

Это не совсем традиция, но без поздравлений никак не провести ни одно событие. Зачастую есть инициативные гости, которые хотят поздравить, особенно в конце мероприятия, когда градус зашкаливает, и ведущему нужно уходить.

Очень важно продумать, как гости будут поздравлять, в каком формате, чтобы всем было комфортно и это не пагубно влияло на программу. Предложите варианты заказчикам, а они пусть сами выберут формат поздравлений.

Прежде чем поговорим про варианты поздравлений, важно понимать, сколько человек будет на вашем празднике. Если это небольшое камерное событие до двадцати пяти человек, то можно предоставить слово почти всем присутствующим. Иногда мы пишем список гостей, и он остаётся у меня на всякий случай. Гости будут ждать, когда их пригласят на поздравление. Часто выходят поздравлять семьями.

О том, как будет проходить вечер и поздравления, можно сказать заранее в начале праздника.

Итак, первый вариант — приглашать гостей по списку, который вы подготовите заранее. Можно сделать целую интерактивную программу со знакомством гостей.

Самых близких и любимых я прописываю в сценарий поздравлений всегда. Это папа, мама, бабушка, дедушка, лучшая подруга, друг, брат, сват… А вот дальних родственников, общих друзей, соседей, дальних знакомых можно представить гостям по их персональному желанию. Все три способа актуальны и имеют место быть на празднике. Остается выбрать только, какой подойдет конкретно вашему заказчику.

Некоторые гости совсем не хотят выходить поздравлять с микрофоном. Они всем видом дают понять это или говорят прямо. Заранее уточните у молодожёнов, будут ли такие гости, или узнайте у них самих в чате для приглашённых.