12+
Пятикратно точный: Методика оценки руководителей

Пятикратно точный: Методика оценки руководителей

360/5 Прорыв: Как оценить и развить топ-менеджера

Объем: 276 бумажных стр.

Формат: pdf

Подробнее
О книгеотзывыОглавлениеУ этой книги нет оглавленияУ этой книги нет бесплатного отрывкаЧитать фрагмент

аннотация

В мире динамичных изменений и растущей конкуренции эффективная оценка управленческих компетенций становится ключевым фактором успеха любой организации. Эта книга предлагает комплексный подход к оценке и тестированию C-level руководителей, объединяя пять взаимосвязанных блоков: симуляционные лаборатории, 360°-обратную связь, психометрические и digital-тесты, деловые игры и экспертное интервью с коучингом.
Книга публикуется в авторской орфографии и пунктуации

Автор

Инженерная математика (МАТИ) + MBA + data аналитика + HR + AI = способность соединять логику, цифры и скоростную реализацию. Команды 20 — 400 человек и ассортимент до 20 000 SKU и товарооборотом 14 млрд. рублей проходили через эту «тройную рамку». Сегодня он — навигатор для CEO, CFO, CHRO, CMO и других C-level. Его книги — это 500+ инструментов, которые помогают управлять в хаосе цифрами, контекстом и людьми. Для тех, кто хочет не просто управлять, а меняться — и не сгореть.

Подробная информация

Объем: 276 стр.

Дата выпуска: 23 июля 2025 г.

Возрастное ограничение: 12+

Формат: pdf

ISBN: 978-5-0067-6326-5

отзывы

У этой книги ещё нет отзывов, оставьте свой отзыв первым!

Оцените книгу

книги автора

Издай свою книгу

Создай свою книгу с Rideró бесплатно прямо сейчас. Это просто, как раз, два, три!

Создать книгу бесплатно