Магазин
О сервисе
Услуги
Конкурсы
Новости
Акции
Помощь
8 800 500 11 67
RUB
Сменить валюту
Войти
Поиск
Все книги
Импринты
Бестселлеры
Бесплатные
Скидки
Подборки
Книги людям
12+
Все
Справочные и междисциплинарные предметы
Энциклопедии и справочники
Справочники
Оглавление - PR без манипуляций
Практический экспресс-курс
Тамара Мерзлова
Электронная
320 ₽
Печатная
862 ₽
Читать фрагмент
Купить
Объем: 202 бумажных стр.
Формат: epub, fb2, pdfRead, mobi
Подробнее
5.0
3
Оценить
О книге
отзывы
Оглавление
Читать фрагмент
Введение
Глава 1. С чего все начинается?
1.1. Отношения
1.2. Целевые аудитории
1.3. Партнерство / Доверие
Глава 2. Цели PR
2.1. Главная цель
2.2. Пиарщик — слуга или стратег?
2.3. Составляющие коммуникаций
Глава 3. Позитивная и устойчивая репутация
3.1. Из чего складывается
3.2. Что позитивная репутация дает для управления бизнесом
3.3. Базовые PR-инструменты
3.4. PR и маркетинг. Где грань? Нужна ли она?
Глава 4. Переходим к действию
4.1. Направления PR
4.2. Описание базового бизнес-процесса «Управление PR»
4.3. Ваши ресурсы
Глава 5. Связи решают. Взаимодействие со СМИ
5.1. Определяем «свои» СМИ
5.2. Хлеб с маслом хорошего пиарщика — «живая» база контактов
5.3. Основы коммуникаций с журналистами
5.4. Платные публикации. Быть или не быть?
Глава 6. Пишем и рассылаем
6.1. Информационный повод. Как распознать? Где находить?
6.2. Пресс-релиз
6.3. Правила хорошей рассылки
6.4. Ньюсджекинг. Что делать, если «ничего не происходит»
6.5. Мероприятия для СМИ
6.6. Мониторинг информационного поля как инструмент управления репутацией
6.7. Правила публичного распространения информации
Глава 7. Social Media. Есть ли конец у PR
7.1. Грани личного и общественного
7.2. Пишем правила поведения сотрудников в соцсетях
7.3. Внедрение правил
7.4. Коммуникации бренда в соцсетях. Мониторинг, активность и реагирование
Глава 8. HR-бренд. Как формируется. Как влиять
8.1. Корпоративная культура. Принцип «изнутри наружу» или внутреннее определяет внешнее
8.2. Как распознать, описать корпоративную культуру в конкретной организации?
8.3. Управление HR-брендом. Цели
8.4. EVP (ценностное предложение рынку труда) как основа управления привлекательностью работодателя
8.5. Внутренние коммуникации HR-бренда
8.6. Внутренние СМИ
8.7. Оценка эффективности внутренних коммуникаций
8.8. Внешние коммуникации HR-бренда
8.9. Настраиваем внешние коммуникации HR-бренда
8.10. Протокол сканирования действий соискателя. Как повысить эффективность внешних коммуникаций HR-бренда
8.11. Инструменты внешних коммуникаций HR-бренда
Глава 9. Антикризисные коммуникации
9.1. Антикризисный PR. Правило трех «О»
9.2. Основные виды антикризисных стратегий
9.3. Работа со СМИ в период кризисной ситуации
Глава 10. PR-стратегия «своими руками»
10.1. С чего начать разработку стратегии?
10.2. Пример структуры коммуникационной стратегии
10.3. Варианты измерения эффективности PR
10.4. Подходы к разработке PR-бюджета
Заключение
Глоссарий