12+
Оглавление - Менеджмент в здравоохранении
- Нормативно-правовое регулирование в сфере здравоохранения в РФ
- Конституция Российской Федерации
- Федеральный закон №323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан»
- Подзаконные акты правительства РФ
- Приказы Министерства здравоохранения РФ
- Нормативные акты субъектов федерации
- Локальные нормативные акты медицинских учреждений
- Локальные правовые акты медицинской организации
- Какие бывают локальные правовые акты?
- Процесс утверждения локальных актов
- Принципы организации охраны здоровья граждан РФ
- Основные принципы организации охраны здоровья граждан РФ:
- Медицинские работники и организация контроля оказания медицинской помощи
- 1. Лицензионный контроль
- 2. Государственный надзор
- 3. Внутренняя система управления качеством
- 4. Профессиональные сообщества и ассоциации
- 5. Права пациентов и общественный контроль
- 6. Аккредитация медицинских специалистов
- Лицензирование медицинских организаций, аккредитация специалистов, аттестация медицинских работников
- 1. Основы лицензирования
- Требования к получению лицензии
- Последствия нарушения лицензионных требований
- 2. Аккредитация специалистов
- Суть аккредитации
- Кто подлежит аккредитации?
- Этапы аккредитации
- Результаты аккредитации
- 3. Аттестация медицинских работников
- Назначение аттестации
- Виды аттестации
- Этапы аттестации
- Результаты аттестации
- Основы трудового права медицинских работников в РФ
- Основные положения трудового права медицинских работников
- Основы медицинского страхования граждан в РФ
- Обязательное медицинское страхование (ОМС)
- Ключевые моменты ОМС
- Добровольное медицинское страхование (ДМС)
- Отличия ДМС от ОМС
- Ответственность страхователей и застрахованных лиц
- Управление качеством медицинской помощи
- Основные цели управления качеством
- Принципы управления качеством медицинской помощи
- Этапы управления качеством медицинской помощи
- Условия минимизации рисков судебных дел в практике медицинской организации
- Бережливые технологии в медицинской организации
- История возникновения бережливых технологий
- Применение бережливых технологий в медицинских организациях
- 1. Уменьшение потерь рабочего времени
- 2. Сокращение затрат
- 3. Улучшение условий труда работников
- 4. Обучение персонала новым технологиям
- 5. Формирование культуры постоянного совершенствования
- Примеры внедрения бережливых технологий в медицине
- Преимущества бережливых технологий
- Основы управления здравоохранением
- Структура управления здравоохранением
- Функции управления здравоохранением
- Методы управления здравоохранением
- Современные тенденции управления здравоохранением
- Основы социальной психологии в здравоохранении
- Основные направления социальной психологии в здравоохранении
- Особенности коммуникации в сфере здравоохранения
- Проблемы адаптации пациентов к больничной среде
- Практическое значение социальной психологии в здравоохранении
- Основы психологии управления в здравоохранении
- Компоненты психологии управления
- 1. Лидерство и стиль руководства
- 2. Мотивация и стимулирование
- 3. Конфликтология и разрешение конфликтов
- 4. Групповые процессы и динамика коллективов
- 5. Управляемость и контроль
- Практическое применение психологии управления
- Влияние психологических факторов на эффективность работы медицинских учреждений
- Основы государственного и муниципального управления в здравоохранении
- Основные задачи государственного и муниципального управления в здравоохранении
- Механизмы реализации функций управления
- Современное состояние российского здравоохранения
- Теоретические основы теории организаций здравоохранения
- Понятие организации в здравоохранении
- Типы организаций здравоохранения
- Модель эффективной организации здравоохранения
- Факторы успеха организаций здравоохранения
- Виды организаций здравоохранения и динамика происходящих в них процессов
- Критерии классификации организаций здравоохранения
- Динамика процессов в организациях здравоохранения
- Пример динамики изменений в российском здравоохранении
- Организационные работы с персоналом в здравоохранении
- Цель организационных работ с персоналом
- Этапы организационной работы с персоналом
- Специфические особенности управления персоналом в здравоохранении
- Экономические основы системы здравоохранения
- Микроэкономические аспекты
- Макроэкономические аспекты
- Российские реалии
- Общие положения в экономике системы здравоохранения
- Основные категории экономики здравоохранения
- Концептуальные основы экономики здравоохранения
- Модели организации здравоохранения
- Источники финансирования в организации здравоохранения
- Источники финансирования здравоохранения
- Особенности финансирования здравоохранения в России
- Тенденции развития финансирования здравоохранения
- Планирование финансовых средств в организации здравоохранения
- Основные этапы финансового планирования
- Методы финансового планирования
- Значение финансового планирования
- Оплата труда в здравоохранении
- Основные принципы оплаты труда в здравоохранении
- Формы оплаты труда в здравоохранении
- Структура заработной платы
- Современные проблемы оплаты труда в здравоохранении
- Основные права и обязанности, ограничения медицинских работников в Российской Федерации
- Основные права медицинских работников
- Обязанности медицинских работников
- Ограничения медицинских работников
- Права и обязанности пациента при оказании ему медицинской помощи
- Основные права пациента
- Основные обязанности пациента
- Нарушения прав пациентов
- Защита персональных данных и врачебная тайна
- Законодательные основы
- Понятие персональной информации и врачебной тайны
- Правила обработки персональных данных
- Ответственность за нарушение врачебной тайны
- Порядок раскрытия врачебной тайны
- Приложение
- Реализация бережливых технологий в государственных учреждениях здравоохранения Тульской области в условиях COVID-19
- Бережливые технологии в организации паллиативной помощи и диспансеризации пациентов с онкологическими заболеваниями
- Список литературы
- Учебники и учебные пособия
- Монографии и научные издания
- Периодические издания и журналы
- Статьи